98% candidates do not require replacement

At Invista, we are proud of the high level of efficiency and quality of our recruitment. 98% of candidates found through our agency successfully pass the probationary period and continue to work for companies without the need for replacement. This reflects our expertise and deep understanding of the needs of both employers and professionals themselves.

The secret our success - careful selection

In-depth analysis

We not only assess professional skills, but also pay attention to the personal qualities and motivation of candidates, and their compliance with the client's corporate culture.

Multi-level testing

Our recruiters use proven methods and tools for a comprehensive assessment of candidates, which allows us to find specialists who meet customer needs by 100%.

Guarantee of reliability

Initial screening

We pay special attention to the initial stages of selection, where we study not only professional skills, but also the personal qualities of candidates. Our team of recruiters conducts comprehensive interviews and assessment tests, which allows us to identify the most suitable specialists for each specific role.

Guarantee situations

However, we understand that even the best selection is not immune to unforeseen circumstances. Sometimes, at the first stages of work, a candidate may seem ideal, but in the process of providing services, critical circumstances may arise that cannot be predicted in advance. In such cases, we are ready to respond promptly to our customers' requests and provide a warranty replacement.

What does our guarantee include?

1

Quick response

If a candidate doesn't fit or stops working, we start looking for a new specialist right away.

2

The quality of candidates

We continue to maintain our high standards even when replaced, ensuring that new candidates are carefully selected to meet your expectations.

3

Support

In a situation where a candidate terminates employment during the probationary period for personal reasons, despite initial motivation and compliance with the requirements, we are again ready to offer you alternative options without further delay.

4

Our approach to an unstable IT market

The market for IT specialists is highly dynamic, but we remain flexible and ready for changes. Free warranty replacement for each candidate is our commitment to quality and reliability.

‍Что включает в себя наша гарантия?
- Быстрая реакция: В случае, если у вас возникнут основания для замены кандидата, мы незамедлительно начнем процесс поиска нового специалиста, обеспечивая минимальные перерывы в работе вашей команды.
- Качество кандидатов: Мы продолжаем следовать своим высоким стандартам даже в случае замены, обеспечивая тщательный отбор новых кандидатов, которые смогут соответствовать вашим ожиданиям.
- Поддержка в испытательный срок: В ситуации, когда кандидат по личным причинам прерывает трудовые отношения в процессе испытательного срока, несмотря на первоначальную мотивацию и соответствие требованиям, мы вновь готовы предложить вам альтернативные варианты без лишних задержек.

98% кандидатов не требуют замены

‍Мы за надежность и качество
Рынок труда в IT-сфере динамичен и порой непредсказуем, и мы понимаем, что тенденции могут меняться. Именно поэтому мы предоставляем бесплатную гарантийную замену на каждого вышедшего кандидата. Ваш успех — это наш приоритет, и мы совместно преодолеем любые сложности.

В Invista мы гордимся высокой эффективностью нашей работы. Мы рады сообщить, что 98% кандидатов, вышедших на работу через наше агентство, не требуют гарантийной замены. Это свидетельствует о качестве нашего отбора и глубоком понимании потребностей наших клиентов и кандидатов.

Почему такая высокая конверсия?
Мы уделяем особое внимание первичным этапам отбора, где изучаем не только профессиональные навыки, но и личные качества кандидатов. Наша команда рекрутеров проводит всестороннее интервью и оценочные тестирования, что позволяет выявить наиболее подходящих специалистов для каждой конкретной роли.

Тем не менее, мы понимаем, что даже лучший отбор не застрахован от непредвиденных обстоятельств. Иногда на первых этапах работы кандидат может казаться идеальным, но в процессе оказания услуг могут возникнуть критические обстоятельства, которые невозможно предсказать заранее. В таких случаях мы готовы оперативно реагировать на запросы наших клиентов и предоставить гарантийную замену.



Submit a request and we will contact you shortly to discuss your needs in detail.

We will find the first candidates in 3 days and schedule an interview
Transparent terms of cooperation
Our own candidate base of 250,000+ people
No prepayments or hidden fees, payment only when the employee comes to work

thanks

Thanks for contacting us. We will get back to you shortly.
Oops! Something went wrong while submitting the form.