Согласно нашим наблюдениям и данным нашего агентства Invista, разработчики на GoLang входят в число самых востребованных специалистов на рынке в настоящее время. В течение последнего года мы заметили рост запросов на поиск Go-разработчиков на 30%.
Таким образом, привлечение Golang специалиста, даже в топовые IT-компании, представляет собой непростую и интересную задачу. Тем не менее, наше IT-рекрутинговое агентство регулярно справляется с этой задачей. В данном кексе мы хотим поделиться опытом закрытия Senior Go-разработчика за 18 дней.
Запрос клиента
Совсем недавно в наше рекрутинговое агентство Invista обратилась молодая компания, которой понадобилось найти Go-разработчика с потенциальным ростом до Team Lead. Несмотря на то, что компания являлась стартапом на начальной стадии, условия, которые они предлагали, оказались довольно привлекательными. В числе этих условий — возможность удаленной работы из любой точки мира и конкурентоспособная заработная плата.
Возникшие трудности
Тем не менее, данную задачу нельзя охарактеризовать как простую. Основная трудность заключается в самой вакансии. Мы искали не просто востребованного разработчика на Go. Кандидат должен был:
- Иметь богатый опыт на GO (от 4-х лет)
- Иметь опыт/базовые навыки на Frontend
- Желание развиваться в Team Lead
- Готовность работать в молодом стартапе
- Отсутствие официального оформления
Результат нашей работы
Компания предлагала комфортные условия для соискателя: удаленную работу, конкурентную зарплату и возможность участия в инновационных проектах. Работа велась в параллель с ресурсами клиента, После анализа рынка, а также условий подбора, мы поняли, что клиент неплохо обрабатывает основные ресурсы поиска квалифицированных разработчиков (hh, habr). Для поиска кандидатов мы решили использовать нашу обширную базу кандидатов, собранную за годы работы + Linkedin и профильные telegram каналы. Всего мы обработали 98 резюме кандидатов, провели 20 интервью со специалистами, двум из которых клиент выставил оффер. В результате один кандидат принял оффер и сегодня успешно работает над проектом)
Прилагаем развернутую статистику по вакансии
Дата